Dni wolne od pracy 2023, kalendarz dni wolnych
Wszystkich tych, którzy chcą wiedzieć, jakie będą dni wolne od pracy 2023 w Polsce i innych krajach Europy zachęcamy do przeczytania tego artykułu do końca.
Skąd wzięły się dni wolne od pracy?
Po raz pierwszy, dni wolne, pojawiły się we współczesnym nam prawodawstwie w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 roku.
W takie dni każdemu przysługuje wolne od pracy. Jeśli charakter naszego zawodu tego wymaga, aby w taki dzień pracować, przysługuje nam dodatkowy dzień wolny. Jeśli wypadają w trakcie naszego urlopu, to nie są do niego liczone.
Dni wolne zazwyczaj wynikają z określającej je ustawy, ale mogą być także efektem przyjętego rozkładu czasu pracy. Niektóre z nich mogą być ustalone przez pracodawcę wyłącznie w ramach danej firmy.
Dni ustawowo wolne od pracy 2023 – zobacz, kiedy nie będziesz pracować
Wolne od pracy w 2023 są następujące dni świąteczne:
1 stycznia – Nowy Rok,
6 stycznia – Święto Trzech Króli,
9, 10 kwietnia – Wielkanoc, święto ruchome,
1 maja – Święto Pracy,
3 maja – święto uchwalenia konstytucji,
28 maja – Zielone Świątki,
8 czerwca – Boże Ciało – święto ruchome,
15 sierpnia – święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada – Wszystkich Świętych,
11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości
25, 26 grudnia – Boże Narodzenie Oraz pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia.
Wśród tych dni są zarówno święta państwowe i kościelne.
Dni wolne od pracy Niemcy 2023
Każdy kraj ma inne dni świąteczne. Zobaczmy, kiedy nie pracują nasi zachodni sąsiedzi i wszyscy zatrudnieni w niemieckich firmach:
10 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny,
1 maja – międzynarodowe święto pracy,
18 maja – Święto Wniebowstąpienia Pańskiego,
29 maja – Zielone Świątki,
3 października – Dzień Jedności Niemiec,
25, 26 grudnia – Bożego Narodzenia.
Wolne w niektórych landach niemieckich
Niemcy są krajem związkowym. W kalendarzu są święta, które tylko w niektórych landach są dniami wolnymi. Dni świąteczne obchodzone w części Niemiec to: 6 stycznia, czyli święto Trzech Króli; 8 marca; 8 czerwca; 15 sierpnia; 31 października, 1 listopada;
Kiedy wolne od pracy w Belgii 2023?
W Belgii, która jest królestwem, wypada w 2023 roku 10 dni ustawowo wolnych od pracy:
1 stycznia – Nowy Rok,
10 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny,
1 maj – Święto Pracy,
18 maja – Wniebowstąpienie Pańskie,
29 maja – Poniedziałek Zielonych Świątek,
21 czerwca – Dzień Narodowy,
15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada – Wszystkich Świętych,
11 listopada – Dzień Wyzwolenia,
25 grudnia – Boże Narodzenie.
Dodatkowo w niektórych regionach Belgii obchodzone są trzy dni wspólnot narodowych: Dzień Wspólnoty Flamandzkiej – 11 lipca, Dzień Wspólnoty Francuskojęzycznej – 27 września, Dzień Wspólnoty Niemieckiej – 15 listopada. Nie są to dni ustawowo wolne od pracy, ale pracodawcy mogą zdecydować o zamknięciu przedsiębiorstwa w tym czasie.
Czy dni wolne od pracy są płatne?
Bez względu na wymiar czasu pracy, dni wolne są płatne. Traktuje się je tak samo, jak zwykłe weekendy zarówno w zwyczajnym trybie, jak i w czasie urlopu wypoczynkowego oraz na zwolnieniu lekarskim.
Czy dni wolne od pracy 2023 wlicza się do urlopu wypoczynkowego?
Zgodnie z wytycznymi kodeksu pracy urlopu udziela się na dni pracujące. Konsekwencją tego przepisu jest to, iż urlop obejmujący dzień ustawowo wolny będzie dłuższy. Przykładowo, jeżeli weźmiemy 2 tygodnie urlopu, a w tym czasie wypadnie święto, to przysługuje nam jeden dzień wolny dłużej.
Jak obliczyć dni wolne od pracy w 2023?
W bieżącym roku przepracujemy 250 dni kalendarzowych. Wolnych będzie 115, w tym 13 dni świątecznych. W dni robocze przypada 9 z nich, a 4 w sobotę lub niedzielę.
Kiedy mamy prawo odebrać dzień wolny za święto w roku 2023?
Jeśli święto, wykazane w ustawie o dniach wolnych od pracy, wypada w dzień roboczy, pracownikowi, który w tym dniu pracuje, przysługuje odbiór wolnego w innym terminie lub wypłata za dodatkowy przepracowany dzień. Za każdą godzinę przysługuje, oprócz zwykłego wynagrodzenia, 100% wynagrodzenia dodatkowego.
Maj dni wolne — ile urlopu wziąć na długi weekend?
Biorąc kilka dni urlopu, możemy mieć naprawdę długi majowy weekend. Może on liczyć aż 9 dni. Jak to zrobić? 1 i 3 maja wypadają w tym roku w poniedziałek i środę. Wystarczy wziąć urlop 2 maja, aby mieć 5 dni wolnego. Jeśli weźmiemy 3 dni urlopu, nasz długi majowy weekend wydłuży się właśnie do 9 dni!
Inny długi weekend możemy mieć po Bożym Ciele, które to święto przypada zawsze w czwartek. Biorąc urlop w piątek, mamy 4 wolne dni.
Dni świąteczne w roku 2023, w które będziemy pracować
W ciągu roku jest sporo świąt, w które idziemy do pracy. W pierwszym półroczu wypadają:
Walentynki, Tłusty Czwartek i ostatnia sobota karnawału w lutym;
Dzień Kobiet i Dzień Mężczyzn, początek wiosna w marcu;
Niedziela Palmowa, Wielki Czwartek, Wielki Piątek i Wielka Sobota w kwietniu,
Dzień Matki w maju.
Kto może pracować w dni ustawowo wolne od pracy?
Jeśli pracowaliśmy w czasie dni wolnych od pracy, to przysługuje nam dodatkowy dzień wolny w innym terminie.
Kodeks pracy mówi, że w niedzielę i święta wykonywać można prace społecznie użyteczne i zapewniające codzienne potrzeby. Obowiązki służbowe pełnią wówczas przede wszystkim: policjanci, medycy, strażacy.