Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną i bezpiecznie korzystać z dopłat PFRON?
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to szansa na kompetentnego pracownika, rozwój firmy i dodatkowo… finansowanie…
Prawo pracy
-
-
Jakie uprawnienia pracowników z orzeczeniem powinny być respektowane przez pracodawców?
Czy zdajesz sobie sprawę, jak wiele praw przysługuje pracownikom z orzeczeniem o niepełnosprawności? To…
-
Poznaj swoje możliwości, czy można zwolnić pracownika na L4?
Piątkowe popołudnie. Przeglądasz listę obecności i zauważasz, że Twój dział produkcji znów pracuje na…
-
Na ile dni opłaca się brać zwolnienie lekarskie i dlaczego ma to znaczenie?
Zwolnienie lekarskie, znane potocznie jako L4, jest kluczowym dokumentem dla każdego pracownika, który jest…
-
Przerwy w pracy. Informator dla pracodawców i pracowników
W dzisiejszych czasach, kiedy tempo pracy wydaje się nieustannie przyspieszać, łatwo zapomnieć o znaczeniu…
-
Świadczenie rehabilitacyjne – najważniejsze informacje
W obliczu trudności zdrowotnych, które uniemożliwiają powrót do aktywności zawodowej, świadczenie rehabilitacyjne staje się…
-
Regulamin pracy zdalnej – co zawiera i kto go musi napisać?
Zmiany w Kodeksie Pracy, obowiązujące od 2023 roku, przynoszą nową terminologię oraz uwarunkowania pracy…
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a prawa pracownika – kompleksowy przewodnik
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy – kiedy jest możliwe? W środowisku pracy różne sytuacje…
-
Praca pod wpływem alkoholu – konsekwencje picia w pracy
Stawienie się do pracy pod wpływem alkoholu i spożywanie go na terenie zakładu od…
-
Urlop na żądanie, kiedy przysługuje
Potrzebujesz nagle dnia wolnego w pracy? W artykule postaramy się rozwiać wątpliwości związane możliwościami,…
