List motywacyjny magazyniera. Co napisać, aby znaleźć pracę?
List motywacyjny to ważny element aplikacji do pracy. Jest on uzupełnieniem CV i szansą na lepsze przedstawienie się firmie, w której chcemy pracować. Do pracy na magazynie zwykle jest wielu chętnych. Trzeba udowodnić, że można wnieść do pracy więcej, niż pozostali. Z tego artykułu dowiesz się, jak napisać list motywacyjny magazyniera. Przedstawimy też ogólne zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych.
List motywacyjny magazyniera i nie tylko — czemu warto go pisać?
List motywacyjny obok CV jest pierwszym, co widzi rekruter, zanim podejmie decyzję o zatrudnieniu pracownika. Jeśli tymi dokumentami uda Ci się przyciągnąć uwagę pracodawcy, to na pewno zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego właśnie, choć nie zawsze jest on wymagany, list motywacyjny warto napisać.
Celem tego dokumentu jest podkreślenie, twoich konkretnych umiejętności i kompetencji potrzebnych na danym stanowisku. Możesz w nim przedstawić swoje doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, a także wyróżnić się na tle innych kandydatów. Z prośbą o list motywacyjny może wystąpić pracodawca. Robią to duże korporacje i małe firmy, a także organizacje pozarządowe.
„Chciałbym przedstawić swoją kandydaturę”. Czy warto pisać list motywacyjny?
Nie każda firma wymaga od kandydatów do pracy pisania listów motywacyjnych, ale warto to zrobić. Ułatwi to przedstawienie się, podkreślenie swoich mocnych stron i gotowości do podjęcia pracy. Pisząc list motywacyjny, możesz pokazać się ze swojej najlepszej strony. Aplikacje, do których jest on dołączany, są zwykle uznawane za atrakcyjniejsze, a dobry list motywacyjny znacznie zwiększa szansę na zatrudnienie.
Do kogo adresować list motywacyjny magazyniera?
Dokumenty aplikacyjne trzeba złożyć w odpowiednim miejscu. Choć wszystkie struktury działające w firmie są połączone, to kandydatura złożona nie tam, gdzie trzeba, może ostatecznie nie dotrzeć do celu. Pokaże też Twój brak znajomości działania firmy, w której przecież chcesz pracować.
Dlatego, po napisaniu dobrego CV i listu motywacyjnego, upewnij się, że dokumenty trafią tam, gdzie powinny. Czyli gdzie? Najczęściej aplikację składa się w dziale kadr lub u kierownika działu, w którym chcemy pracować — prawdopodobnie przyszłego przełożonego. W przypadku listu magazyniera odbiorcą może być na przykład kierownik magazynu.
Jak powinien wyglądać list motywacyjny magazyniera?
Napisanie CV magazyniera nie jest bardzo wymagające. Trzeba tylko wypisać (zwykle w punktach), swoje doświadczenie zawodowe. Jednak w procesie rekrutacyjnym znaczenie ma też napisanie listu motywacyjnego. Jak to zrobić?
Praca magazyniera — list motywacyjny, który przyciągnie uwagę
Zacznij list od zwrotu grzecznościowego, ale niech to nie będzie „witam”. Następnie daj się poznać jako osoba, która zna specyfikę branży i jest gotowa sprostać zadaniom, jakie stawia się przed magazynierami. W tym celu opisz swoje umiejętności, które mogą być potrzebne w tej pracy.
W kolejnym akapicie zaznacz, co firma może zyskać dzięki temu, że cię zatrudni. Możesz wspomnieć o swoim wykształceniu i skończonych kursach, które pozwolą usprawnić działania. Jeśli Cię to dotyczy, napisz o korzyściach finansowych dla pracodawcy, jak np. dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, nieletniego, czy po 50 roku życia.
Jeśli zrobiłeś dokładny research firmy, nie powinieneś mieć trudności, z zaprezentowaniem się w liście motywacyjnym, jako osoba pasująca do kultury danego przedsiębiorstwa. Tak jak w przypadku powitania dobrze jest, list zakończyć formalnym zwrotem grzecznościowym. Najlepiej napisać „z poważaniem” lub „z wyrazami szacunku”.
List motywacyjny pracownik fizyczny
Jeśli uważasz, że będąc pracownikiem fizycznym, nie ma potrzeby, abyś dołączał obok CV list motywacyjny, to jest to przekonanie, które może zadziałać na twoją niekorzyść. Rekruterzy o wiele chętniej czytają aplikacje z listem motywacyjnym niż bez niego. Jest ogrom dostępnych modeli tworzenia listu motywacyjnego, również dla pracowników fizycznych. W zasadzie więc Twój wybór zależy od osobistych upodobań i doświadczenia. Jeżeli zależy Ci na znalezieniu pracy, lepiej napisać list motywacyjny.
W przypadku pracowników fizycznych ważne jest podkreślenie siły fizycznej i gotowości do podejmowania się ciężkich zadań.
List motywacyjny magazynier bez doświadczenia
Jeśli nie masz doświadczenia, to napisanie listu motywacyjnego będzie bardzo istotne. W przeciwieństwie do CV magazyniera list pozwala odwrócić uwagę od tego, że nie pracowało się wcześniej na podobnym stanowisku.
Warto pamiętać, że list motywacyjny nie może być zbyt ogólny i wysyłany w takiej samej formie do różnych firm. Stwórz spersonalizowany list, który będzie odpowiedzią na ogłoszenie. Firma podała swoje oczekiwania? Podkreśl te cechy i zdolności, które pokazują, że je spełniasz. Zwróć też uwagę na obowiązki, jakie możesz mieć w nowej pracy. Pokaż, że podołasz, a zwiększysz szansę na przyjęcie. Zanim złożysz aplikację, dowiedz się, jak wygląda zawód magazyniera.
Zadbaj o formatowanie treści
Zwrot grzecznościowy na końcu i początku listu to absolutna konieczność. Ma to wpływ na pierwsze wrażenie. Tak samo, jak odpowiednio sformatowana treść. Wyróżnij fragmenty najbardziej wartościowe, aby od razu przyciągały uwagę. Zastosuj wypunktowania i pogrubienia. Pomożesz tym podjąć decyzję i skrócić proces rekrutacji.
Co należy do obowiązków magazyniera?
Praca na stanowisku magazyniera wbrew pozorom staje się coraz bardziej różnorodnym zajęciem. Zazwyczaj traktuje się ją jako prostą i nieskomplikowaną pracę fizyczną. Jednak rzeczywistość dawno już odeszła, od tego potocznego obrazu.
Aktualnie z zawodem magazyniera wiążą się:
przyjmowanie towaru,
przygotowywanie zamówień,
sprawdzanie, czy wydany towar zgadza się z zamówieniem,
etykietowanie towarów,
kontrolowanie stanu produktów na magazynie,
planowanie przestrzeni magazynowej,
kierowanie wózkiem widłowym.
Jak więc widać wymagane są niezwykle różnorodne umiejętności i kompetencje. Warto o tym pamiętać, składając kandydaturę na stanowisko magazyniera.
Jak opisać umiejętności magazyniera w liście motywacyjnym
Treść listu motywacyjnego nie powinna przekraczać strony. Podkreślamy w nim tylko te umiejętności, które są zaznaczone, jako najbardziej poszukiwane. i mogą się przydać w pracy.
Koniecznie napisz, że potrafisz prowadzić wózek widłowy, znasz odpowiednie warunki przechowywania towarów wymagających delikatności. Podkreśl też gotowość do pracy w systemie zmianowym i umiejętność obsługi pakietu MS Office lub terminali magazynowych. Pokaż, że jesteś odpowiednim kandydatem, mówiąc o tym, że umiesz zrobić inwentaryzację magazynu. Zwróć uwagę na to, co robiłeś w poprzednim miejscu pracy — będzie to potwierdzeniem Twoich zdolności.
List motywacyjny magazyniera — co warto wpisać w podsumowaniu?
Podsumowanie listu motywacyjnego magazyniera powinno zawierać podkreślenie, iż posiadane przez nas umiejętności i kompetencje są dokładnie tym, czego aktualnie poszukuje i oczekuje firma od osoby zatrudnionej na tym stanowisku. To właśnie podsumowanie powinno stanowić kwintesencję naszego wizerunku, jaki stworzyliśmy, pisząc list motywacyjny.
Podsumowanie ostatecznie powinno utwierdzić rekrutera w przekonaniu, że jesteś najlepszym kandydatem. Podkreśl w nim też, że nie boisz się nowych wyzwań i wykaż gotowość do działania z pełnym zaangażowaniem.
Czy kursy są ważne? Jakie dodatkowe informacje wpisać do listu motywacyjnego magazyniera?
Oczywiście, że informacja o kursach, które skończyliśmy, powinna znaleźć się w naszym liście motywacyjnym. Zakres i ilość kursów przeznaczonych, dla osób chcących realizować się w zawodzie magazyniera, jest naprawdę duża.
Zwłaszcza w ostatnich latach widać, iż praca na stanowisku magazyniera staje się coraz mniej pracą fizyczną. Rozwój maszyn wiele ułatwia, ale powoduje, że trzeba nauczyć się ich obsługi. Wszelkie informacje o tym, iż podnosimy nasze kwalifikacje, będą plusem w naszym liście motywacyjnym.
List motywacyjny na stanowisko magazyniera po angielsku
Pracy na stanowisku magazyniera można szukać też za granicą. Wtedy należy napisać dokumenty aplikacyjne w języku angielskim. List motywacyjny, czyli cover letter podobnie jak w języku polskim, dopasujmy do oferty. Korzystnym zabiegiem, będzie użycie przy faktach ze swojego doświadczenia zawodowego, konkretnych nazw, liczb i procentów. Zwiększ czytelność listu, używając punktorów. Jeśli nie masz wcześniejszego doświadczenia zawodowego albo jest to twoja pierwsza praca w zawodzie magazyniera. To użycie punktów pozwoli zwrócić uwagę rekrutera na twoje umiejętności i kompetencje.
List motywacyjny nie może przekroczyć objętości jednej strony. Najlepiej, gdyby treść zawarta była, w maksymalnie 5 akapitach rozdzielanych interlinią. Dobrze również, aby list zawierał tak zwane wyrazy kluczowe. Związane z tekstem oferty. Warto stosować tak zwane action verbs, czyli czasowniki dynamiczne. Przed sprawdzeniem poprawności językowej listu, kończymy go formalnym zwrotem pożegnalnym.
List motywacyjny brygadzista
Jeśli sytuacja tego wymaga osoba aplikująca na stanowisko brygadzisty, dołącza list motywacyjny. Powinna w nim zawrzeć przykłady ze swojego życia zawodowego, potwierdzające umiejętności, takie jak:
organizacja i koordynacja pracy zespołu,
troska o jego dobrostan.
znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
To bez wątpienia oczekiwane umiejętności na tym stanowisku. Warte zatem umieszczenia w liście motywacyjnym. Pożądana jest również umiejętność współpracy z wyższym kierownictwem i ustalania zakresu robót.
Rozmowa o pracę magazynier
Zanim osoba, aplikując na stanowisko magazyniera, zostanie poproszona przez rekrutera lub dział hr., na rozmowę o pracę musi zaistnieć etap wcześniejszy. Wcześniejszym etapem jest zainteresowanie rekrutera CV i być może listem motywacyjnym, który jest dołączony.
Pamiętaj o zamieszczeniu w tych dokumentach takich elementów jak podsumowanie zawodowe w CV magazyniera i znana dziś chyba wszystkim klauzula RODO w liście motywacyjnym. Starannie je opracuj. I skrupulatnie stwórz dzięki tym dwóm dokumentom wrażenie, iż Twoja kandydatura jest możliwie najbliższa ideałowi pracownika na stanowisku magazyniera.
Magazynier — list motywacyjny zwiększy Twoje szanse
Niezbyt może często, ale jeszcze wciąż możemy zetknąć się z przykładem oferty o pracę, na którą wysyłamy CV wraz z listem motywacyjnym. Jest to dodatkowe narzędzie mające w możliwie najkorzystniejszy sposób, przedstawić zalety naszej kandydatury na dane stanowisko. Uwypuklić kompetencje, podkreślić posiadane umiejętności i pokazać korzyści z zatrudniania właśnie nas.